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商务部近期印发《企业境外履行社会责任工作指引》，明确提出加快推进企业发展绿色转型，制定绿色发展战略，健全绿色合规体系，加大绿色投入，加强绿色管理，补齐绿色短板。一系列重要部署，将绿色转型确立为我国企业的重要战略和境外履责规范，既是塑造我国企业国际竞争新优势、培育新质生产力的必由之路，也是我国应对气候变化、推动构建人类命运共同体的切实行动。
企业绿色转型本质上是将绿色发展理念深度融入生产经营全流程和价值链各环节，通过技术创新、治理优化等，全面提升资源效率、降低环境负荷、拓展生态效益。这一系统性变革，推动产业向绿色化、高端化、智能化加速演进，成为化解资源环境约束、应对全球气候变化的重要举措。我国应依托产业体系完备、市场空间广阔等独特优势，在战略引领、制度构建、要素保障、能力提升等方面协同推进，将绿色低碳发展打造成赢得主动、赢得优势、赢得未来的重要基石。
当前，我国企业绿色转型呈现政策与市场双轮驱动、全链条协同降碳、数字技术深度融合的鲜明特征。政府法规标准与激励政策相结合，有效引导企业绿色创新；产业链上下游协同减排与循环链接持续推进，逐步构建从绿色设计到回收利用的闭环体系；大数据、物联网、人工智能等技术广泛赋能节能降碳与碳资产管控，我国企业绿色竞争力正显著提升。
从全球视野看，欧盟凭借其“碳边境调节机制”等绿色贸易规则体系，倒逼产业链绿色升级；美国苹果公司承诺2030年实现全供应链及产品生命周期碳中和，推动全球零部件生产供应商100%使用可再生能源。
与欧美国家的规则标准驱动不同，我国更注重将绿色转型与建设现代化产业体系深度融合，展现出强大的组织动员和系统集成能力。我国推动企业绿色转型也凸显出以央企系统性实践为引领，国家战略统筹、产业基础支撑、市场规模赋能的独特路径。例如，中国石化建成我国首个百万吨级碳捕集、利用与封存（ccus）全产业链示范工程，实现碳捕集与原油增产双赢；中国一汽贯彻“双碳”目标，将绿色低碳作为转型升级的内生动力，建成一批零碳工厂。
也要清醒认识到，我国企业在绿色关键核心技术自主性、供应链全链条绿色管理、应对国际绿色贸易壁垒以及提升环境、社会和公司治理（esg）信息披露效能等方面仍面临挑战，特别是在对接国际先进环保标准、应对复杂的东道国环境规制、开发并应用具有自主知识产权的核心绿色技术、管理供应链环境风险等方面仍有短板。因此，推进企业绿色转型，打造境外履责新标杆，亟需构建更加系统、更有力度的支撑举措。
强化顶层设计与战略引领。协同推动企业将绿色转型深度融入投资运营决策，加快建立既对接国际又符合国情的绿色标准、认证体系及碳足迹数据库。企业须将绿色转型纳入最高决策议程，配套建立考核激励机制。
促进合规与创新双轮驱动。构建覆盖项目全周期的绿色合规管理及风险应对机制，系统识别与控制各环节环境风险。以绿色技术创新为核心动力，推进节能、循环与工艺优化，切实降低转型成本、提升资源效能，形成从研发生产到市场应用的全链条绿色创新生态。
增强透明化沟通与品牌塑造。企业应主动提升信息披露透明度，积极发布多语种esg报告，翔实披露碳排放等关键环境绩效，回应国际社会对可持续发展的普遍关切，塑造开放、负责的绿色国际品牌形象。
提升市场激励与金融支撑。稳步推进全国碳市场建设，有序扩大行业覆盖范围，激发碳资产价值。深化绿电交易与绿证推广，推动国内碳市场与国际规则衔接，通过绿色采购等方式引导绿色产品与服务“走出去”。有条件的企业可有序开展太阳能、风能、核能、生物质能等清洁能源领域对外投资，发展清洁能源，加速清洁燃料替代，增强绿色低碳产品和服务供给。
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