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建筑产业工人是建筑业发展的重要生力军。为加快推进我市建筑产业工人队伍培育，进一步提高建筑工人素质和技能水平，岳阳市房地产业协会第一时间响应住建部、省住建厅有关政策精神，有序开展建筑工人职业培训改革试点工作。
2022年6月以来，我市全面启动了建筑工人职业培训改革试点工作。市房地产业协会积极作为，充分发挥行业协会作用，着力以高标准扎实推进建筑业从业人员整体素质能力，在湘阴县首次组织45名建筑工人参加培训试点，通过考评的人员取得了湖南省住建行业技能人员培训合格证，为全市建筑工人职业培训吹响了向新技能转型的冲锋号。
据悉，市房地产业协会作为我市建筑工人职业培训试点单位之一，将遵循开放、自愿及“谁用人、谁负责”“谁培训、谁负责”的原则，依托“湖南省建筑工人职业培训平台”开展理论培训及测试，操作技能培训则通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。目前，培训工种涵盖了砌筑工（建筑瓦工、瓦工）、钢筋工、混凝土工、抹灰工、防水工、除尘工、古建筑传统木工（木雕工、匾额工）等19个工种的初、中级工培训。
岳阳市房地产业协会副会长、秘书长谢苗苗介绍，全面推动建筑工人职业培训是国家推进产业工人队伍建设的重要组成部分，城乡已就业或待就业人员，经培训考评合格后颁发全省建筑工人技能等级证书，让打工人秒变建筑产业工人。
根据相关要求，建筑工人职业培训“初级工”报名条件为年龄在16岁至60岁之间，在本工种岗位（见习）1年以上或学徒期满；“中级工”年龄在18岁至60岁之间，在本工种岗位工作2年以上。培训采取线上线下相结合的模式，学员通过手机进入“省培训平台”自主学习，即学即测；操作技能培训通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。市房地产业协会依据《操作技能培训及考评细则》在项目现场组织技能考评，填写《湖南省建筑工人操作技能评价表》，并上传“省培训平台”。操作技能评价初级工60分及以上合格；中级工70分及以上合格。
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